PROCESO SE SELECCIÓN GESTOR I+D+i

Oferta:
Oferta abierta
Fecha de publicación:
20/11/2019
Referencia:
Ref.- 05-2019/PCTAD-GIDI
Objeto:

Se requiere un Gestor de I+D+i para el Area de Innovación con cargo al proyecto “S.O.S. Greenhouse” RTC-2017-6362-2 de la convocatoria Retos de Colaboración del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.
Funciones del puesto
La persona seleccionada se integrará en el equipo de I+D+i de la entidad participando en la ejecución de proyectos de I+D+i y servicios técnicos dentro de los ámbitos de conocimiento del PCTAD en el sector agroalimentario. Colaborará en la ejecución de trabajos del área de I+D+i dando apoyo técnico en las tareas de laboratorio y campo de los proyectos y servicios en desarrollo. Así como, en el apoyo de la preparación de informes de resultados y nuevas propuestas de proyectos.

Se requiere:

• Titulación universitaria: Grado, licenciatura o ingeniería, preferiblemente en Ciencia y Tecnología de los alimentos, Ciencias Químicas, Ingeniería Química, Nutrición, Biología.
• Experiencia de al menos 2 años en trabajo de laboratorio o/y ejecución de proyectos de I+D+i.
• Idiomas: inglés nivel medio
• Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria.
• Carnet de conducir

Se valorará:

• Experiencia en técnicas analíticas de laboratorio e instrumentales.
• Experiencia en trabajo de proyectos o servicios técnicos en el sector agroalimentario.
• Capacidad en el manejo de datos y preparación de informes técnicos.
• Proactividad, iniciativa, flexibilidad, capacidad de organización y trabajo en equipo.
• Conocimientos informáticos específicos (Microsoft Office nivel usuario, programas de estadística como SPSS o similar)

Notas generales:

Se ofrece un contrato laboral de 12 meses por obra y servicio hasta la finalización del proyecto.
Horario flexible de lunes a viernes.
Centro de trabajo Campus Aula Dei en Zaragoza

Solicitudes:
Los interesados en el puesto deberán presentar su candidatura en la dirección de correo electrónico, rrhh@pctad.com, indicando en el asunto la referencia del puesto, hasta el día 9 de diciembre de 2019.

La documentación incluirá:
– Carta de solicitud y motivación hacia el puesto ofertado.
– Currículum vitae en el que se acredite el cumplimiento de los requisitos mínimos de acceso, así como los méritos a valorar.
– Cláusula de información y consentimiento en materia de protección de datos debidamente firmada. Ninguna solicitud podrá ser tramitada ni tenida en cuenta si no va acompañada de este documento.