PROCESO DE SELECCIÓN TÉCNICO IDI

La Fundación Parque Científico Tecnológico Aula Dei (www.pctad.com) abre un proceso de selección para la contratación de un Técnico gestor I+D+i para cubrir una baja por maternidad.
La persona seleccionada se integrará en el equipo de I+D+i de la Fundación participando en las tareas para la ejecución de los servicios de laboratorio y proyectos IDi asignados. También proporcionará apoyo técnico en la búsqueda activa y preparación de convocatorias y oportunidades de financiación de proyectos de I+D+i.

Oferta:
Oferta abierta
Fecha de publicación:
21/12/2018
Referencia:
06-2018/PCTAD-TIDI
Objeto:

La Fundación Parque Científico Tecnológico Aula Dei (www.pctad.com) abre un proceso de selección para la contratación de un Técnico gestor I+D+i para cubrir una baja por maternidad.

Se requiere:

• Titulación universitaria en áreas técnicas, especialmente Ciencia y Tecnología de los Alimentos, ingeniería agrónoma, biología, química, etc.
• Experiencia en técnicas instrumentales de laboratorio en matrices agroalimentarias.
• Experiencia en análisis y control de calidad de productos de origen vegetal (frutas, hortalizas, cereales, oleaginosas…)
• Proactividad y aptitud de trabajo en equipo.
• Carnet de conducir.
• Vehículo propio.

Se valorará:

• Experiencia en solicitud y/o ejecución de proyectos I+D+i de colaboración público privada.
• Experiencia en trabajos auxiliares de laboratorio y técnicas instrumentales de HPLC y UPLC
UPLC Masas, Cromatografía de gases ….
• Conocimientos multidisciplinares en temas de los ámbitos agrario, agroalimentario y medioambiental.
• Idiomas: inglés nivel medio-alto.

Notas generales:

Condiciones laborales:
Se ofrece un contrato laboral de sustitución por baja maternal.
Horario flexible de lunes a viernes.
Centro de trabajo Campus Aula Dei en Zaragoza

Solicitudes:
Los interesados en la plaza ofertada deberán presentar su candidatura en la dirección de correo electrónico: rrhh@pctad.com antes del 14 de enero 2019.
La documentación incluirá:
• Carta de solicitud y motivación hacia el puesto ofertado, con expresión de las aspiraciones profesionales del solicitante (máximo 2 páginas).
• Curriculum vitae en el que se acredite el cumplimiento de los requisitos mínimos de acceso, así como los méritos adicionales a valorar.
• Claúsula de información y consentimiento en materia de protección de datos debidamente firmada. Ninguna solicitud podrá ser tramitada ni tenida en cuenta si no va acompañada de este documento.